運維崗位是邊緣崗位么？裁員對運維有影響么？

　　1、 運維是邊緣崗位嗎？

　　A. IDC 機房運維，基本是。

　　B. 監控運維，基本也是。

　　C. 實施運維，是客戶做項目實施、部署。

　　大型企業、傳統企業，他們會把大量的工作，外包到外包公司做。行業的熱度上升到前十，排名第六位。

　　D. 系統運維（后臺服務運維），企業里運營關鍵業務的人員（Linux 運維、數據庫運維、devops 運維工程師，云計算運維工程師，大數據運維工程師）

　　企業離不開運維，運維也十分重要，手指頭動一動，企業就可能面臨倒閉的危險。

　　謹慎、細心、穩重、踏實、人品端正，是核心人員。

　　入門一般 8-15K，高級可以 3-5 萬（因地域而不同）。

　　E. 網絡運維、硬件運維 基本要被云計算淘汰了。但依然是核心崗位，但是市場需求相對少了。

　　F. 網管（內網網絡工程師），也是邊緣的崗位。

　　2、 裁員對運維有影響么？

　　總的來說影響不大。

　　只要公司活著、業務線還保留，就需要運維。對外讓用戶使用你的網站，業務，APP，就必須有運維人員，一些小公司，開發兼職運維工作。運維這個活總是有人干的。

　　開發需要會運維……

　　運維也需要會開發，我們也可以運維兼職開發，兼職數據庫，兼職網絡。

　　有一定用戶量，并且需要靠對外的業務賺錢的公司，一定需要運維的。

　　投資人撤資或不投了，企業裁員，原來企業飛速發展，每天提交代碼，增加新功能。

　　踏踏實實的發展，不需要快速發展了，對人員降低，甚至高級開發都會開掉，20個開發需要一個月搞定。10 個開發，2 個月搞定也可以。企業還要活著，企業運維不能停。企業運維人員數量，取決于企業用戶數量是不是增加。

　　大企業裁員、傳統行業裁員，一部分業務被自動化、人工智能取代。

　　業務依然會很多，把業務外包給企業做。外包型運維會增加，外包行業排行前 6。

　　外包未來會大量需要運維人員。

　　要想不被裁員，只能快速提高自己。